Palembang, 17 Maret 2025. Poltekkes Kemenkes Palembang telah mengadakan sosialisasi penggunaan logbook secara hybrid yang diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan Poltekkes Kemenkes Palembang. Kegiatan ini merupakan tupoksi Kasubag Adum (Ibu Veratiwi, M.Keb.). yang dilandasi dengan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kemenkes Nomor HK.02.02/A/3370/2024 tentang Pelaksanaan Dialog Kinerja, Penyusunan Rencana Aksi dan catatan harian (logbook) Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Kesehatan tertanggal 26 Juni 2024. Tujuannya adalah sebagai acuan bagi pimpinan dan ASN dalam melakukan dialog kinerja; dan sebagai acuan bagi ASN dalam melakukan penyusunan rencana aksi dan catatan harian (logbook).
Direktur Poltekkes Kemenkes Palembang (Bapak M.Taswin, S.Si., Apt, MM., M.Kes.), Wakil Direktur I (Ibu Diah Navianti, S.Pd., M.Kes.), Wakil Direktur II (Ibu Dra. Ratnaningsih Dewi Astuti, M.Kes), Wadir III Bapak Lukman, S.Kep., Ners, MM, M.Kep), Kasubag Adum (Ibu Veratiwi, M.Keb.), Kasubag Adak (Bapak Octavianus BTH, S.K.M., M.M.), Ketua SPI (Ibu Muhliza Veronika, M.H.), juga mengikuti kegiatan ini.
Kementerian Kesehatan telah menerapkan kebijakan Transformasi Internal melalui perubahan budaya kerja, salah satunya dengan melakukan peningkatan kapasitas serta kualitas kerja bagi para ASN di lingkungan Kementerian Kesehatan, hal ini untuk mendorong mewujudkan Transformasi Kesehatan yang diluncurkan oleh Kementerian Kesehatan. Oleh sebab itu para ASN perlu untuk memahami penggunaan aplikasi dalam menyusun rencana aksi, melaksanakan dialog kerja serta membuat catatan harian (logbook), Poltekkes Kemenkes Palembang wajib menerapkan kebijakan ini, karena Institusi kita dibawah naungan Kementerian Kesehatan, ujar direktur menegaskan.
Penggunaan aplikasi ini secara teknis disampaikan oleh Analis SDMA Ahli Muda (Ibu Metha Mahmuda, S.Kom.).
Selama ini sebetulnya kita sudah melaksanakan dialog kinerja, khususnya sebelum kita menetapkan SKP kita sudah melakukan dialog kinerja dengan pimpinan. Nah sekarang ini tidak hanya dalam penyusunan SKP saja melaksanakan dialog kinerja, pada saat melaksanakan rencana kerja yang sudah disusun kita dapat melaksanakan dialog kinerja melalui aplikasi yang sudah disediakan jika ada hambatan atau ada yang perlu didiskusikan, jelasnya.
Dalam kegiatan dialog kinerja ini pimpinan mempunyai peranan penting dalam upaya peningkatan dan perbaikan kinerja pegawai.
Untuk menjaga semangat kerja pegawai yang sudah berupaya dalam melaksanakan kinerjanya, pimpinan patut memberikan apresiasi kepada pegawai tersebut. Begitu sebaliknya jika terdapat hambatan dalam pelaksanaan kinerja , tentunya perlu didiskusikan bersama sehingga mendapatkan hasil kinerja yang sudah direncanakan.
Terkait dengan penyusunan Rencana Aksi dan Catatan Harian (Logbook) bahwa seluruh ASN Kemenkes wajib mengisi rencana aksi dan catatan harian. Keduanya merupakan turunan dari Rencana Hasil Kerja yang sudah disetujui oleh pimpinan yang kemudian tertuang dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
Semoga dengan kegiatan sosialisasi penggunaan logbook ini seluruh pegawai di lingkungan Poltekkes Kemenkes Palembang dapat menggunakan aplikasi ini pada setiap kegiatan sehari-hari.
(Reported by Listrianah, M.Kes)